嵊泗法院“三個精準”推進案件質量提升

　　為促進審判執行工作良性發展，推動全院審判執行質量、效率、公信力全面提升，嵊泗法院組織開展“質量提升年”活動，進一步強化干警責任意識和質效意識，全面提升審判執行工作質效水平。

　　一是精準分析，實現科學管理。強化案件質效指標分析運用，組織開展新指標體系學習講解，合理確定指標提位進階目標，結合全院實際精準施策。由審管辦落實每月通報，分析審判執行工作運行態勢，針對數據分析中發現的問題，補短板、堵漏洞、強弱項，實現整體指標平穩運行、穩中向好。對辦案質效精準畫像，形成對員額法官的個性化“質效畫像”，提升員額法官質效自我管理能力。充分發揮質效數據指標“指揮棒”作用，修訂目標管理考核辦法，為部門、干警考核獎懲、評先評優等提供依據。

　　二是精準治理，補齊工作短板。嚴格落實省高院關于“程序空轉”的規定和要求，深化案源執源治理，針對申請撤訴后短期內再次立案、年底終本后年初恢復執行、司法確認后進入執行等89件案件逐案開展自查比對，切實防止和糾正“程序空轉”問題。組織開展長期未結案件專項自查，對每一件長期未結案件實行“四定”督辦，即確定責任人、確定結案時間、確定清理方案、確定包案督辦領導，承辦人每周上報案件辦理進度及下周工作計劃，進一步加強對在辦案件的動態監控。

　　三是精準監督，構建長效機制。完善案件質量評查機制，規范案件評查流程，通過常規評查、重點評查、隨案評查三向發力，進一步加大案件評查力度。強化院庭長工作職責，建立完善“四類案件”監督機制、院庭長辦案情況通報機制，充分發揮好院庭長辦案指導和示范監督作用。以案件審限管理為切入點，制定《嵊泗縣人民法院關于加強案件審限管理的若干規定》，建立審限“五色”分類預警機制，強化法官審限意識，有效縮短審理周期，截止到3月底，月均存案量1.76，同比下降0.29。